안녕하세요. 2024년 7월 5일부터 두나무 홈페이지 개인정보처리방침이 다음과 같이 변경됩니다.
[변경 내용]
- 신규 조항 삽입 및 삭제에 따라 조항번호만 수정된 경우는 생략함.
1)제1조(개인정보의 처리목적) - 제1호
- 개정 전 : 입사지원 및 인재풀 등록
-
-지원자의 본인 식별, 신원 확인
-입사 전형 진행
-채용 진행 사항 관련 안내
-채용 적합성 판단
-서류전형/면접전형 가산점 근거 확인 등
→ 개정 후 : 입사지원 및 인재풀 등록
-
-지원자의 본인 식별, 신원 확인
-입사 전형 진행
-채용 진행 사항 관련 안내
-채용 적합성 판단
-서류전형/면접전형 가산점 근거 확인
2)제6조(정보주체 및 법정대리인의 권리ㆍ의무와 행사방법)제1항
- 개정 전:
-
정보주체는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
다만, 개인정보 보호법 제35조 제4항, 제36조 제1항, 제37조 제2항 등 관계 법령에서 정하는 바에 따라 이용자의 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리 행사가 제한될 수 있습니다.
➔ 개정 후 :
-
정보주체는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 또는 개인정보 처리에 대한 동의 철회 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
다만, 개인정보 보호법 제35조 제4항, 제36조 제1항, 제37조 제2항 및 제3항 등 관계 법령에서 정하는 바에 따라 이용자의 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구·동의 철회 등의 권리 행사가 제한될 수 있습니다.
3)제6조(정보주체 및 법정대리인의 권리ㆍ의무와 행사방법)제3항
- 개정 전 : <신설>
→ 개정 후 :
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정보주체는 회사의 열람·정정·삭제·처리정지 요구 또는 동의 철회 등에 대한 회사의 조치에 불복하는 경우 조치일로부터 10일 이내 제2항의 방법으로 이의신청을 제기할 수 있습니다.
3)제6조(이용자 및 법정대리인의 권리ㆍ의무와 행사방법)제6항
- 개정 전 :
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회사는 정보주체 이용 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
➔ 개정 후 :
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회사는 정보주체 이용 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 또는 동의철회 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
4)제11조(개인정보 자동수집 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항)제2항제3호
- 개정 전 :
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Microsoft Edge : 설정 > 사이트 사용 권한 > 쿠키 및 사이트 데이터 > 쿠키 수준 설정
➔ 개정 후 :
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Microsoft Edge : 설정 > 쿠키 및 사이트 권한 > 쿠키 수준 설정
항상 고객님의 개인정보보호에 최선을 다하는 두나무가 되겠습니다. 감사합니다.